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西北油田:“八融八合”探索党建联建新模式

       为实现党建工作与生产经营深度融合,西北油田联合基地片区完井测试管理中心等四家单位结合地域优势,确定以“组织推进,融心合力;群众参与,融情合谊;基层建设,融频合拍;学问活动,融声合唱;生产经营,融行合效;安全稳定,融界合防;创新成果,融智合进;技能提升,融培合训”的“八融八合”区域化联建,实现了资源共享、优势互补、共同发展、深度融合。

       抓住结合点,融心合力实现无缝衔接

       以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强理想信念教育,全面提升党员政治素养和理论水平来筑牢党建工作水平的基础。一是抓住“学”这个基础,积极开展联合党课培训和“两学一做”常识竞赛。开展了“两学一做”专题学习讲座、常识竞赛,增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,达到了融培合训的目的,形成了党建大课堂的新格局。二是抓住“做”这个关键,开展了“榜样的力量”宣讲会,激励大家面对隆冬期砥砺前进、奋发向上的信心和定力,增强了“战隆冬、求生存、谋发展”的信心与决心。三是牢牢聚焦“改”这个核心,以基层组织建设强化年为契机,开展党建成果交流会,达到了成果共享、优势互补、及时改进、共同提高的目的。

       找准切入点,融频合拍实现协调发展

       融频合拍是共同发展、增进发展的合力基础和目的。一是在增强团队合力,充分发挥青年在生产经营中的生力军作用上下功夫。开展了主题为“燃烧吧!青春”沙漠徒步闯关五·四青年联谊活动。二是在营造温馨和谐的企业氛围,体现组织的关爱与温暖上下功夫。在节日期间开展了“让爱进井站”活动,成立区域联建文艺小分队,带着组织的关怀深入到班组,为坚守在岗位的干部员工,送去节日慰问和精彩文艺节目,呈上了丰盛的精神学问大餐。
       把握根本点,融智合进实现提质增效

       联建单位紧紧围绕分企业“降成本、调结构、补短板、消瓶颈、抓创新、稳增长”的总体要求,围绕提质增效总体目标开展联建活动。为解决招投标管理工作存在的突出问题,联建单位进行了招投标专项自查自检工作,实现了相互提醒,达到了抓小抓早抓苗头,消除风险于源头的目的。同时,联建单位与修井作业承包商开展“修完井效益一体化”共建活动,从作业施工环节、设备本质安全及现场管理着手,为井控安全打造了坚强后盾,在修复井口、修复油管应用、自主创新成果转化方面取得了良好效果。区域化联建工作由党委层面向基层支部、班组延伸,在过去的基础上创新开展党委级、支部级和党员级三级互联,成立党建提升、提质增效、科技创新、安全稳定、廉政监督、宣传报道、文体活动等7个攻关小组,以联合成立项目组形式将联建工作向业务拓展,压实党委委员、业务领导的“一岗双责”,真正将党建与生产经营实现双向融合,不断拓展联建的广度与深度。(邵洪涛 李洋)

信息来源:中国石化资讯网
2019-03-19
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